Formateur (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de Claude Hodgson-Directeur-adjoint  à la conformité, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi , d’une rémunération jusqu’entre 56 000$ – 69 600$ / année,  avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Planifier les séances de formation pour la région du Nord  (Baie-Comeau, Sept-Iles, Wabush, Goosebay)
• Se déplacer dans les différents terminaux du Nord pour dispenser les formations obligatoires pour les chauffeurs, manutentionnaires et personnel des opérations (Chariot élévateur, Transport Matière dangereuse, Tablette Isaac, etc.)
• Animer les formations et autres ateliers de transfert de connaissances (procédures opérationnelles, santé sécurité et conformité)
• Compléter et déposer les documents de formation dans le dossier prévu à cet effet
• Suivre les processus de l’intégration des nouveaux chauffeurs et manutentionnaires
• Faire un suivi de la bonne application des formations opérationnelles sur le terrain
• Répondre aux questions des collaborateurs et agir comme référent/expert pour les sujets en lien avec les formations dispensées
• Accompagner et intégrer les maitre-chauffeurs  et chauffeurs accompagnateurs dans leur rôle et leur remettre leur coffre à outils
• Participer à la gestion et la sécurité sur le terrain et aux enquêtes et analyse d’accidents ou incidents (comités SST, conformité, PMU)
• Sur demande, participer à des séminaires & colloques en lien avec le rôle et à des forums de l'emploi
• Effectuer de l’aide à la répartition occasionnellement
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Possibilité de développement professionnel

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Posséder un permis classe 1 valide avec bon dossier de conduite
• Diplôme d’études professionnelles en conduite de camion ou 5 ans d’expérience en conduite de camion classe 1
• Outils MS Office 365 (Teams; SharePoint; PowerPoint; Excel)
• Capacité d’adaptation (Individus-environnement-situations)
• Capacité à influencer les autres et à progresser vers une vision ou un objectif commun
• Être un bon pédagogue et avoir un bon sens de l’analyse
• Dois avoir l'esprit d'équipe et être capable de travailler en collaboration avec les autres parties impliquées dans les projets
• Exigence de la langue anglaise à niveau intermédiaire  (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ?  Rejoins ELISE LACOMBE au 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.