Répartiteur (H/F)

IL FAUT PLUS QU’UN MOTEUR POUR PR OPULSER UNE COMPAGNIE!

Être collaborateur administratif chez Groupe Morneau, c’est bien plus qu’être assis derrière un écran.

Être collaborateur administratif chez Groupe Morneau, c’est être rémunéré jusqu’entre  53000$ - 70000$ / année.

Dans l’équipe de  Keven , superviseur aux opérations au terminal de Saint-Léonard, ton quotidien du lundi au vendredi de 10h00 à 18h30 ressemblera à :

• Planifier et répartir les départs pour les transferts de remorques (Truck Mate) et le line-up (Excel)
• Positionner les chauffeurs sur les bons corridors (Truck Mate) et le line-up (Excel) en essayant de tenir compte de leurs contraintes personnelles
• Planifier de façon à respecter les heures de départ du line-up
• Suivre les statuts des départs des voyages dans Truck Mate
• Communiquer avec le garage au besoin (réparations nécessaires, suivis, délais, PEP, etc)
• En l'absence du centre d'entretien, prendre en charge la coordination de la réparation des enjeux mécaniques
• Transférer et effectuer les suivis nécessaires avec les départements concernés en cas de problématique
• Mettre en exécution la planification des départs pour les transferts de remorques dans Truck Mate et le line-up, en apportant des modifications au besoin
• Respecter la loi 430 dans la planification des déplacements
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services connexes aux opérations
• Effectuer toutes autres tâches connexes
• Ça te parle  Continue ta lecture ! Voici quelques-uns des avantages qui viennent avec le poste :
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Possibilité de développement professionnel
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Stationnement sur place
• Et bien plus!
• Intéressé  Si tu réponds aux exigences ci-dessous, alors postule !
• Travailler sur l’horaire suivant : Lundi au vendredi de 10h00 à 18h30
• Connaissance géographique de la grande région de Montréal
• Formation en logistique du transport et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la répartition
• Connaissance générale de l’informatique et facilité d’apprentissage et aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés
• Rapidité d’exécution et souci du détail
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipe
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
• Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) et des logiciels en transport (ISAAC et Truckmate) (atout)
• Exigence de la langue anglaise de base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
• Tu as des questions  Rejoins  Zachary au 514-325-2727 #1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com

*Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.