ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l’équipe de ALEXANDRE TREMBLAY – Adjoint dir. service technique, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 7h30 à 16h d’une rémunération jusqu’entre 53 493$ – 66 079$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Acheter les produits et services servant à l’entretien de la flotte, garage et terminus;
- Maintenir les niveaux de stock minimum tout en répondant aux exigences des opérations d’entretien;
- Négocier des ententes tarifaires;
- Coordonner le travail du magasinier (s’il y a lieu)
- Autre tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
- Programme de formation et de développement interne
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Possibilité de développement professionnel
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
- Stationnement sur place
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- D.E.C en gestion de commerce ou expérience pertinente
- 2 à 5 ans comme Acheteur
- Expérience en négociation d’achat de produits ou services
- Connaissances générales en mécanique
- Connaissance générale de l’informatique
- Bon communicateur tant à l’oral qu’à l’écrit
- Entregent
- Capacité à choisir un fournisseur de façon objective
- Esprit d’analyse
- Gestion des priorités
- Capacité de prendre des décisions
- Sens de l’organisation
- Exigence de la langue anglaise à Niveau De base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Sarah-Pier au 418-681-2727 poste 4262 ou par courriel au sarah-pier.gagne@groupemorneau.com
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
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