ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) logisitque pour notre nouveau département de la division Global à Anjou. Cette personne sera responsable de la division outre-mer sur les import/export aérien et maritime ! Embarque avec nous !
Rejoindre l’équipe de MARCO ROUSSEL – Chef d'exploitation, c’est bénéficier d'un horaire sur le quart de jour et d’une rémunération jusqu’entre 79 732$ – 98 493$ / année, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Assurer la satisfaction des clients, la sélection/le développement des employés, la croissance organique des revenus et l'atteinte d'objectifs financiers élevés
- Avoir la connaissance du transport routier et de la logistique de transport pour développer des meilleures solutions et pour améliorer la satisfaction du client ainsi que les revenus/marges de l'entreprise
- Travailler de manière cohérente avec tous les experts internes, les ventes, l'exploitation, les transports, la chaîne d'approvisionnement, le marketing, la tarification, les finances et l'informatique
- Aligner les efforts et les résultats pour répondre aux exigences des clients
- Développer et gérer des équipes de soutien pour la planification de la main d’œuvre et de la charge de travail
- Développer des stratégies et des mesures de performances sur le terrain
- Fournir un support de mise en œuvre aux nouveaux clients
- Développer et gérer des actions pour assurer l'amélioration continue et la standardisation des processus
- Suivre les budgets avec la direction
- Embaucher, promouvoir, former, développer et assurer la gestion de la performance de l’équipe en collaboration avec l'équipe RH
- Établir et entretenir des relations efficaces avec les clients et gagner leur confiance et leur respect
- Identifier avec les clients les nouvelles opportunités et en assurer la tarification, la négociation et la mise en œuvre
- Développer des opportunités d'économies pour nos clients
- Gérer les situations de crise en prenant charge et en obtenant le soutien des ressources nécessaires
- Effectuer toutes autres taches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.
- Environnement hybride : 2 jours de télétravail et 3 jours présentiel à notre super terminal
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Possibilité de développement professionnel
- Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
- Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Vie du terminal active et activités d’entreprise
- Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
- Et bien plus !
Intéressé Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- Baccalauréat en gestion des opérations, chaine logistique, administration ou tout domaine pertinent à la fonction
- 6 à 9 ans d'expériences en import/export outre-mer et en gestion d'équipe
- Expériences marquée opérations d'import/export outre-mer (aérien et maritime)
- Capacité à soutenir une équipe dans des dossiers et problématiques complexes
- Expériences en pricing de l'import/export aérien et maritime
- Connaissance en processus d'importation au Canada
- Très bonne connaissances en gestion des douanes (titre CCS, un atout)
- Être un expert du transport Aérien
- Détenir la certification CIFFA et/ou la certification FIATA
- Le titre PFF est un atout
- Exigence de la langue anglaise à Niveau Avancé (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Envie d’embarquer avec nous On attend votre candidature !
Des questions ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Communiquez avec la personne ressource

Élise Lacombe
Partenaire en acquisition de talents
Directeur logistique import/export (aérien et maritime) (H/F)
Directeur logistique import/export (aérien et maritime) (H/F)